职业健康监护概念
2014/4/22 14:33:29

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。冶金企业应当依照本办法以及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等国家职业卫生标准的要求,制定、落实本单位职业健康检查年度计划,并保证所需要的专项经费。
企业应当选择由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作,并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。
    企业在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料:
1、用人单位的基本情况;
2、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册;
3、职业病危害因素定期检测、评价结果。
    企业应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者。
    企业应当根据职业健康检查报告,采取下列措施:
1、对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位;
2、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置;
3、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察;
4、对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断;
5、对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。
6、 职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。